수성여성새로일하기센터





수성여성새로일하기센터

높女라 취업의 꿈.

여성인턴제

목 적 ▶ 새일여성인턴 :
  • 장기간 직장으로부터 이탈된 경력단절 여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 지원
▶ 결혼이민여성인턴 :
  • 결혼이민여성의 경제 자립 지원과 지역 사회 내 일자리 연계를 통해 다문화 가족의 삶의 질 향상에 기여하고 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 지원

사업 개요 ▶ 연계대상 기업 : 4대 보험 가입 기업체로, 상시 근로자 수 5인 이상 ~1,000인 미만인 기업
▶ 사업 규모 : 총 6,179명(새일여성인턴 5,680명,결혼이민여성인턴 499명)
▶ 인턴 대상 : 새일센터에 구직 등록(필수)한 미취업 여성
▶ 인턴 근무조건 :
  • 새일여성인턴 : 주당 35시간 이상
  • 결혼이민여성인턴 : 주당 30시간 이상
▶ 지원 기준 : 1인 총액 300만원 한도(기업 240만원, 인턴 60만원)
▶ 지원금 지급 방식 :
  • 인턴 연계 기업에 인턴 기간(3개월) 동안 매월 60만원씩 인턴 채용 지원금으로 지급하고(약정서에 따라 연계 기업이 희망하는 경우 지급 주기를 선택(매월/인턴 완료 후 일시)할 수 있음),인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 3개월이상 고용을 유지한 경우 기업 및 인턴에게 각각 취업장려금 지급(기업 60만원,인턴 60만원)
    * 상용직 : 기간을 정하지 않았거나 계약 기간이 1년 이상인 취업자
    ** 인턴급여 : ‘여성인턴 지원 약정서’ 상 약정임금을 말함(세전 금액)

제외 대상 사업장
  • 소비.향락업체* 근로자 파견업체** 및 근로자 공급업체(용역업체 등 포함***)
    * 소비.향락업체 :「청소년보호법」,「위생관리법」,「풍속영업의규제에관한법률「사행행위등규제 및 처벌특별법」이 정하는 업종{노래연습장업, 단란주점, 비디오물감상실업, 이용업, 무도장업, 사행행위 영업, 대여업 등)
    ** 당해 파견업체 내에서의 인턴근무는 가능
    *** 소속 근로자를 다른 기업체에 근무{파견 근로자 포함)시키는 경우 포함(동일 기업체의 근무 장소 변경은 해당되지 않음)
  • 파견직 근로자 연계 금지(예, 재가요양보호사, 가사도우미, 아이돌봄서비스 등)
  • 영업성 및 시간제 근로자 연계 금지(예, 학습지 교사, 방과후지도사 등)
    = 시간제 일자리의 경우 별도 요건 충족시 지원 가능
  • 3개월 미만의 계절적.일시적 인력 수요 사업체(예 : 계절적 농수산물 가공 업체)
  • 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업*(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등)
    * 사업장 내에서 인턴을 근무시키는 경우는 연계 가능
  • 숙박.음식업종 사업체(다만, 호텔업, 휴양콘도 사업체는 가능)
  • 동거의 직계 존비속, 배우자, 자매가 경영하는 사업장
  • 인턴지원 약정 체결일 3개월 이전 또는 인턴지원 협약 체결일로부터 인턴 채용일 이전까지 정리해고 등 사업주의 고용 조정에 의한 감원(인위적 감원) 사실이 있는 기업, 인턴 종료 후 1년 이내 인위적 감원을 한 날부터 1년이 경과하지 않은 기업
  • 이 사업의 정부 지원금을 부당하게 신청하거나 수급하여 반환 또는 지급 제한 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 기업
  • 노사 분규 중인 사업장, 상습 임금체불_ 사업장 등 인턴 근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장으로 새일여성인턴제의 사업 목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업