경력단절예방사업 전담인력 채용공고
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수성여성새로일하기센터 경력단절예방 전담인력 채용공고
1. 모집분야 및 선발예정인원
가. 전담인력 1명
나. 근무부서 : 수성여성새로일하기센터
다. 급여 : 2020년 새일센터 초임 인건비 기준 적용
2. 채용방법
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접전형(면접전형은 1차 서류전형 합격자에 한함)
3. 응시자격
- 국가공무원법 제 33조의 결격사유에 해당되지 않는 자로서 다음의 채용자격기준에 해당하는 자
구분 | 자격기준 |
전담인력 | ◦「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 또는「근로자직업능력 개발 법」에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람 ◦ 직업상담, 직업교육훈련, 사회복지 등 관련 업무에 종사한 사람 ◦ 단체 및 대학 등에서 정부 또는 지자체 지원 사업 기획·운영 경 력이 있는 사람 |
4. 업무내용
담당업무 | 근무조건 |
◦ 여성 고용유지 지원, 직장 문화 개선, 협력망 구축 및 홍보 등 경력단절예방지원사업 | ◦ 근무시간 : 월~금요일 09:00~18:00 ◦ 휴일 : 법정공휴일, 일요일 ◦ 사회보험가입 * 사업 종료 후 연장 될 수 있음 |
5. 응시 접수
가. 접수기간 : 2020. 2. 3.(월) ∼ 2. 10.(월) 18:00까지
나. 접 수 처 : 수성여성클럽/수성여성새로일하기센터(☎766-0308, www.rose.or.kr)
다. 제출방법 : 우편(접수기간 도착분까지 유효), 이메일(dsyc0308@hanmail.net), 방문접수
6. 제출서류
가. 이력서, 자기소개서 각 1부
나. 관련분야 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
다. 졸업증명서 1부
라. 경력증명서(해당자에 한함) 1부
7. 응시자 주의사항
가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익 은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 기타 자세한 사항은 수성여성클럽 승영주 ☎766-0308로 문의하여 주시기 바랍니다.
첨부파일
- 2016년 달서구상인장애인주간보호센터 세입세출 결산서 공고.pdf (253.7K) 0회 다운로드 | DATE : 2017-03-29 09:48:27
- 2016년 달서구상인장애인주간보호센터 후원금 수입 및 사용 결과보고서 공고.pdf (108.7K) 0회 다운로드 | DATE : 2017-03-29 09:48:27
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